ご挨拶

平成22年度より女性医療人の支援と男女共同参画の実現を目指した「MUSCATプロジェクト」が始動することになりました。 MUSCATプロジェクトは、平成19年度文部科学省社会的ニーズに対応した質の高い医療人養成推進プログラム(医療人 GP)に採択された 「女性を生かすキャリア支援計画」を前身としています。 今回、岡山県からの委託事業(「岡山県女性医師キャリアセンター事業」)として平成22-25年の期間の資金援助を頂き活動を継続、 発展させていくことになりました。医療人GPでの3年間の活動を支えて頂いた皆さま、 また新たな活動に向けて御尽力頂いた関係の皆さまに厚く御礼申し上げます。
 
「女性を生かすキャリア支援計画」では、①先輩から後輩へ知識と経験を伝えるネットワーク形成による離職防止、 ②個々にニーズに合わせた柔軟な働き方を可能とした復職支援、③男女共同参画を目指したサポータークラブ、 ④病児保育ルームの設立を中心とした次世代育成支援など、多彩な取組を行いました。 さらに、岡山県、岡山県医師会女医部会、岡山県病院協会などとも連携した活動を展開することができました。 その結果、3年間で42名の女性医師が復職し、岡山県男女共同参画社会づくり表彰の事業者の部を授賞するなど社会的にも高い評価を頂きました。
 
小さな種から始まった本取組が、皆さまの手によって成長することができたことは、担当者として望外の喜びです。 次なる成長のステージに入った本取組が真に医療人を支え、地域医療に貢献できる取組として実を結ぶことができるよう、 今後とも尚一層の御理解と御支援を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

医療人GPの活動の一環として平成19 年度に産声を上げた、岡山大学病院のキャリア支援制度(旧復帰支援制度)利用第1 期生であった私は、縁あってキャリアセンターMUSCATのスタッフとなり、早4 年目を終えようとしております。

次世代育成支援活動では平成21年の岡山大学病院内に病児保育施設を設立・運営し、次世代文化を育むために地域の方々にも開放した講演会も随時開催しております。
また、復職支援活動では、医療者(大半は医師ですが、他、歯科医師や看護師等)からヒアリングを行い、個々へ細やかに対応させていただくよう心がけております。
その延べ人数は100 名以上となりました。話題は仕事や子育て、生活までに及び、多くの医療者が与えられた環境でいかにがんばろうとされているか・・皆様の真面目に取り組む姿勢を拝聴し、少しでもお役に立てればという気持ちで続けております。

現在、キャリアセンターで支援した医師が将来、地域を含め様々な医療機関で活躍することを目標に、キャリア支援制度をより成長を促すシステムに改定するなど、中長期的な視野で活動に取り組んで参りたいと考えておりますので、何卒ご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

岡山県の御支援の下、地域の皆様の御協力を頂きながら、医療人キャリアセンターMUSCATでは、働く医療人が安心して子育てや介護ができる環境整備に取り組んでおります。

スムーズな職場復帰支援のためのシミュレーショントレーニングや勉強会の他、キャリアや介護について考える講演会、次世代育成支援の一環としてキッズスクールなども開催しております。
さらに、医療人キャリアセンターMUSCATのスタッフを中心に平成24年6月に岡山大学病院に女性外来(内科)を新設致しました。女性外来(内科)では、地域の各専門診療科の先生方と連携し、女性のライフステージに応じた医療を提供できるように心がけております。

今後とも何卒宜しくお願い致します。

平成26年度よりキャリアセンターMUSCATのスタッフに着任いたしました。
私は主に新見地区を担当し、女性のキャリア支援や復職支援はもちろん、地域医療に従事する人材の育成にも積極的に努めていきたいと思います。具体的には、新見公立大学を基点に新見市や新見地区の医療機関と連携しながら、中山間地域での医療教育の充実を図るとともに、その地域で働く医療従事者がよりやりがいを持って働きやすい環境を整備していきたいと考えています。

私自身が最近妊娠・出産を経験し育児に奮闘する中で、仕事と両立において実際に経験して初めて直面する問題が多々あり、キャリアセンターMUSCATからもサポートしていただきました。ライフプランやキャリアプランに対する考え方は多様であり、また仕事と家庭との両立においては、置かれた環境や支援体制によって一人ひとり状況が異なります。個人個人のニーズに応じた最良の方法を一緒に考えていければと思います。

皆様今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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